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[근로기준법] 주52시간 근로시간 단축
  • 작성일 : 2018/07/05
  • 조회수 : 1091
  • 첨부파일 근로기준법 노동시간 단축.pdf


    [ 근로시간 단축에 따른 근로기준법 주요 내용]


    1. 연장, 휴일근로 포함 1주 최대 52시간 실시

    : 300인 이상 2018. 7. 1. / 50~300인 미만 2020. 1. 1. / 5~50인 미만 2021. 7. 1. 부터 시행

     

    2. 30인 미만 사업장은 특별연장근로 하시적 인정

    : 근로자대표와 서면합의 시 8시간 근별연장근로 한시적 인정

     

    3. 18세 미만 연소근로자 최대 근로시간 단축

    : 법정근로 135시간, 연장근로 15시간

     

    4. 휴일근로 할증률 명시

     

    5. 특례업종 축소, 특례도입 사업장 11시간 연속 휴식시간 보장

     

    6. 관공서의 공휴일을 유급휴일로 의무 적용