| 직무내용 |
★실제 구직 의사가 없는 지원이나 국민취업지원제도 및 실업급여 수급을 위한 형식적인 구직활동 목적의 지원은 정중히 사양합니다.
? 구급차 증차에 따른 의료인력 1명 추가 채용
간호사·1급 응급구조사 지원 가능
주 5일·09:00~18:00 / 당직수당 별도
전주 당직 시 쾌적한 사택에서 1인 1실 제공
당직·추가근무가 많은 달에는 세후 200만 원 후반~300만 원 초반 가능
※ 고정급이 아니며 실제 근무 횟수에 따라 달라집니다.
근무지역 및 배치
전주·군산·진안팀 순환근무를 원칙으로 하며, 근무표와 운영 상황에 따라 배치합니다.
전주팀은 다양한 병원 간 이송 경험을 쌓을 수 있고, 군산·진안팀은 지역 특성상 상대적으로 출동 빈도가 낮은 편입니다.
특정 지역에만 계속 배치되는 방식이 아니며, 직원별 근무 편중을 줄이기 위해 순환 배치합니다.
■ 급여 및 수당
1. 고정급
- 기본급: 2,156,880원
- 고정 연장근로수당: 100,000원
- 고정급 합계: 월 2,256,880원
2. 직무수당
- 운전과 응급처치 업무 가능 시: 월 50,000원
- 1종대형면허 보유 후 특수여객 차량 실제 운전 시: 월 50,000원
3. 당직수당
- 전주팀·군산팀: 1회 45,000원
- 진안팀: 1회 25,000원
- 당직수당은 실제 배정 횟수에 따라 별도 지급
4. 추가근무
- 실제 연장근로 및 추가근무 발생 시 회사 기준에 따라 별도 정산
■ 월 급여 안내
- 고정급: 월 2,256,880원
- 해당자 직무수당: 최대 월 100,000원
- 당직수당 및 실제 추가근무수당: 별도 지급
당직 및 추가근무가 많은 달에는 세후 200만 원 후반~300만 원 초반을 수령할 수 있습니다.
※ 세후 200만 원 후반~300만 원 초반은 고정급이 아닙니다.
※ 당직 횟수와 실제 연장·추가근무 시간에 따라 월 급여가 달라집니다.
※ 구체적인 급여 사례와 근무 횟수는 면접 시 투명하게 안내드립니다.
- 방 3개·욕실 2개, 넓은 거실과 주방
- 당직자별 1인 1실 제공
- 당직시간 동안 편안하게 휴식할 수 있는 환경
- 상시 입주형 사택이 아닌 당직 근무자를 위한 대기·휴식 공간
- 출동 요청이 있을 경우 환자이송 업무 수행
복리후생 수정
- 4대 보험
- 퇴직연금
- 연차휴가 및 미사용 연차수당
- 주말·공휴일 근무 시 대체휴무
- 전주 당직 시 사택 1인 1실 제공
- 근무복 지급
- 안전운행 및 신규직원 적응교육
- 서로 존중하는 조직문화 |
