신중년의 유연근무형 일자리 지원
사업목적 : 경력과 전문성을 보유한 신중년의 맞춤형 유연근무 일자리를 지원하고 기업의 숙련된 인력 확보를 통해 지역경제 활성화
신청기간 : ~ 2026. 2. 19.(화)
지원대상 : 사업 공고일 이후, 유연근무 일자리(주24시간~주35시간)에 도내에 거주하는 신중년(2026. 1. 1. 기준, 40세~64세)을 신규 채용한 사업장*
* 상시 근로자 3인 이상 기업, 공공기관, 비영리 법인(단체) 등
지원규모 : 92명(지역별 규모 상이)
지원내용 :
- 도내 소재 사업장이 주 24시간~35시간 유연근무형 일자리에 신중년 근로자를 신규 채용 시 기업의 경상운영비(4대보험 부담금 포함) 지원
- 채용된 근로자 1인당 사업장 운영비 월 40만원 지원 <연 최대 400만원>
신청서 제출
신청 및 접수(온라인)
서류 선정평가 및 선정 기업 발표
외부 전문가에 의한 평가
(필요시 사업장 방문 진행)
유연근무 신중년 채용자 매칭 및 통보
- 자율 재용형(채용인력 확보되어 있는 경우)
- 매칭 지원형(채용인력 알선이 필요한 경우)
※ 선정기업은 2개월 이내 채용 및 대체채용의 기회가 주어지며, 2개월 초과 시 배정 포기 간주
승인 및 사전교육
사업계획 승인 및
채용예정자 대상 사전 교육 제공
서식1. 신중년 유연근무형 일자리 지원사업 참여 신청서
서식2. 신중년 유연근무형 일자리 지원사업 운영계획서
서식3. 개인정보 수집·이용에 대한 동의서
참고사항
063-280-1031
063-280-1014